Themen:
- expatpartners freut sich über Verstärkung
- Global Mobility Event am 23. Oktober 2019 im FIFA Museum
- IPMI Information – Search and Rescue
- IPMI Provider News
- Sozialversicherungen im Internationalen Kontext – KVG für nicht-erwerbstätige Familienangehörige
expatpartners freut sich über Verstärkung
Michael Feer – Sales und Account Manager, Spezialist für Internationale Versicherungslösungen und International Employee Benefits
Michael Feer ist seit dem 1. Juli 2019 im Team der expatpartners ag als Sales & Account Manager tätig. Die letzten 6 Jahre war er in einer ähnlichen Position bei einem Mitbewerber beschäftigt. Während dieser Zeit konnte er seine Fachkenntnisse im Bereich der „Internationalen Personenversicherungen“ vertiefen. Zudem war Michael Feer verantwortlich für die Betreuung der Vertriebspartner und Broker in der Deutschschweiz. Zuvor arbeitete er 8 Jahre bei einem renommierten Reiseversicherer im Schadenmanagement. Dort war er mitverantwortlich für den Aufbau der Leistungsabwicklung eines internationalen und lokalen Krankenversicherungsprodukts. Michael Feer verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich „Expat-Versicherungslösungen“ (Health & Travel Insurance, International Group Protection/IGP, International Pension Plan/IPP) sowie beim Thema „CH-Sozialversicherung im internationalen Kontext“.
Michael Feer spricht fliessend Deutsch, Englisch und Französisch. Wir begrüssen ihn herzlich in unserem Team.
Global Mobility Event am 23. Oktober 2019 im FIFA Museum
Am Mittwoch, 23. Oktober 2019, findet unser traditioneller Global Mobility Event im FIFA Museum statt. Wir organisieren den Anlass in Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern Chris Debner, Sonia Meier (Become Local) und Andy Wepf (Gasser Wepf & Partner).
Unsere Gäste werden über die aktuellsten Trends im Bereich Global Mobility informiert. Zudem bietet der Apéro Riche auch eine ideale Gelegenheit zum Networking.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Anuschka Bayley (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!).
Der Anlass richtet sich an Personen, die bei Unternehmen in den Bereichen Global Mobility, HR oder Compensation & Benefits arbeiten (jedoch nicht an Berater/Broker und Vertreter von Versicherungen).
IPMI Information – Search and Rescue
Einer Ihrer Expats verunfallt bei einem Trekking in den Rocky Mountains. Wer übernimmt die Kosten für die Suchaktion? Wer trägt die Kosten für die Bergung und wie sieht es mit den Kosten z.B. für den Helikopterflug ins nächste Spital aus?
Kein Problem, werden Sie als Global Mobility Manager antworten. Die Kosten übernimmt unser internationaler Krankenversicherer (IPMI-Provider)! Ist dem wirklich so? Solche Kosten für Suche, Bergung und Rettung versichern wir in der Schweiz in der Regel über einen Zusatz in unserer Krankenversicherungspolice oder wir schliessen eine Reiseversicherung ab. Zudem sind viele auch Mitglied bei der Rega (Schweizerische Rettungsflugwacht). Wie aber sieht es für Entsandte und Expats im Ausland aus? Die internationalen Krankenversicherer schliessen die Suche und die Bergung generell aus, sie übernehmen diese Kosten nicht. Bei den Transportkosten/bei der Rettung fehlt eine genaue Abgrenzung, sodass man damit rechnen muss, einen Teil der Kosten übernehmen zu müssen. Es handelt sich also um eine klassische Deckungslücke, die teuer werden kann und es lohnt sich, dieses Risiko zu versichern.
Wir haben für unsere Kunden mit der ERV (Europäische Reiseversicherung Basel) eine spezielle Ergänzungsdeckung zu ihrem IPMI-Krankenversicherungsvertrag entwickelt.
Kostenpunkt: CHF 30/Jahr/Person. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Die Globality Health mit Sitz in Luxemburg, die zur Münchner Rück Gruppe gehört, arbeitet seit vielen Jahren mit der Krankenkasse Swica zusammen. Unter anderem bietet sie Firmen mit Sitz in der Schweiz IPMI-Gruppenversicherungslösungen an, also internationale Krankenversicherungslösungen für Expats und Entsandte. Um ihre Aktivitäten in der Schweiz weiterführen zu können, benötigt Globality eine Lizenz der FINMA. Im Unterschied zu anderen IPMI Anbietern wie Cigna, Bupa oder der Allianz, welche eine eigene Schweizer Lizenz gelöst haben, hat sich die Globality Health für einen anderen Weg entschieden. Swica soll Lizenzgeber sein und die Produkte der Globality „fronten“.
Damit werden die aufsichtsrechtlichen FINMA-Anforderungen erfüllt sein und Globality kann via Swica Outbounds (also Expats und Entsandte ausserhalb der Schweiz) versichern. Den Inbounds (Expats in der Schweiz) wird Swica ihre lokalen Schweizer CH-Produkte anbieten. Firmen mit Sitz in der Schweiz steht also bald eine weitere gesetzeskonforme Expatlösung zur Auswahl.
Konkurrenz belebt das Geschäft! Gerne geben wir Ihnen bei Interesse nähere Auskunft.
Sozialversicherungen im Internationalen Kontext – KVG für nicht-erwerbstätige Familienangehörige
Immer wieder gibt es Unklarheiten in Bezug auf die KVG-Pflicht für nichterwerbstätige Familienangehörige, die den entsandten Mitarbeitenden ins Ausland begleiten und sich in der Schweiz abmelden. Sind diese KVG-pflichtig in der Schweiz, so wie es der Entsandte Mitarbeitende ist, oder nicht? Die Regel ist klar: Sie sind es. Aber jede Regel hat ihre Ausnahmen. Im Freizügigkeitsabkommen mit der EU/EFTA werden einige Ländern definiert, bei denen die Krankenversicherungspflicht im Gastland anfällt (was die Angelegenheit nicht unbedingt vereinfacht!). Es sind dies Dänemark, Grossbritannien, Portugal, Schweden, Spanien und Ungarn. Zu finden ist die Regelung im Freizügigkeitsabkommen mit der EU/EFTA im Anhang XI zur Verordnung (EG) Nr. 883/2004, unter dem Eintrag der Schweiz, Punkt 3 a iv. Rufen Sie uns bei Fragen an.
Bei Fragen / Anmerkungen freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. We are only one call away!